烏魯木齊機(jī)場安檢總站安檢門及金屬探測器技術(shù)培訓(xùn)與時(shí)俱進(jìn)！

近日安檢總站旅檢二室二中隊(duì)按照三級培訓(xùn)模式的要求，倡導(dǎo)“人人都是教員”的培訓(xùn)理念，發(fā)揮每位班組成員的特長，采取靈活多樣的培訓(xùn)形式，突出培訓(xùn)效果。

例如：崗位練兵中高級改變原有的培訓(xùn)模式，利用航后時(shí)間畫違禁品圖像，針對不同的違禁品不同角度的擺放畫出違禁品的顯著特征，從而使大家對違禁品特征銘記于心，有效的提升安全檢查質(zhì)量，使培訓(xùn)更貼近實(shí)際。針對特殊旅客（老弱病殘?jiān)校⒅攸c(diǎn)旅客開展了專項(xiàng)培訓(xùn)，對不同類型旅客的檢查方式、方法及技巧進(jìn)行了統(tǒng)一和規(guī)范。同時(shí)將服務(wù)規(guī)范化列入培訓(xùn)科目，對日常服務(wù)用語、服務(wù)禮儀進(jìn)行了強(qiáng)化。

隨著時(shí)代的發(fā)展，科技的進(jìn)步，人文素質(zhì)的提升，社會(huì)對各行各業(yè)的要求也逐步提升。我們只有不斷加強(qiáng)自身建設(shè)，改變原有培訓(xùn)方式，與時(shí)俱進(jìn)，化劣勢為優(yōu)勢，通過學(xué)習(xí)提升認(rèn)識(shí)、通過工作鍛煉能力，才能把工作做好。